NUESTRO OBJETIVO ES INFORMARTE CON LA MÁXIMA CLARIDAD Y TOTAL TRANSPARENCIA SOBRE TODOS LOS TEMAS A TRATAR COMO TRABAJADORES DE FINI GOLOSINAS. Estamos aquí para que tengas toda la información, sin filtros y sin opacidad.
EN LA SECCIÓN SINDICAL DE USO FINI ESTAMOS A TU DISPOSICIÓN PARA RESOLVER TODAS TUS DUDAS Y CONSULTAS.
Cuenta con nosotros....
ENLACES DE INTERES
📢🗞️SECCION DE NOTICIAS INFORMATIVAS USO FINI
⚫️Recordatorio sobre los atrasos de los ayudantes
Como ya se explicó el año pasado —y volverá a pasar cada año de este convenio que se firmó mientras siga vigente— los trabajadores con categoría de ayudante no cobran atrasos porque el complemento SMI que reciben para llegar al salario mínimo es un complemento absorbible. La empresa puede compensar ahí las subidas del convenio y, por tanto, no pagar atrasos. Es legal, aunque resulte injusto.
Recordamos también que USO no firmó este convenio.
Es importante distinguir:
- Atrasos salariales del convenio → no se pagan a los ayudantes.
- Otros conceptos no absorbibles (ayuda escolar, minusvalía, etc.) → sí se pagan, por eso algunos ayudantes están recibiendo esos importes.
⚫️Para cualquier duda sobre categoría o plan de carrera, podéis escribirnos a: usofini2023@gmail.com
Muy buenas a tod@s. Comienza la campaña de la renta y para nuestros afiliados ya tenemos los teléfonos para la elaboración de la renta totalmente gratuita. Os mandamos el teléfono correspondiente para pedir cita.
Os enviamos también a quien no es afiliado las ventajas por afiliación del sindicato uso por si qieren afiliarse.
https://www.uso.es/servicios-afiliacion/
Cualquier duda o consulta usofini2023@gmail.com Un saludo.
⚫️Buenas a tod@s, ante las preguntas sobre el precio de las horas extras del puente del 1 de mayo, os informamos de que la empresa nos dará una respuesta definitiva a principios de la próxima semana. En cuanto la tengamos, la comunicaremos al grupo.
Para cualquier duda: usofini2023@gmail.com.
Además, recordamos que en la descripción de nuestro grupo USO tenéis accesos directos para tenerlo todo más fácil y cómodo:
- Grupo de Facebook
- Portal virtual actualizado
- Finiteca de la empresa
Un saludo y muchas gracias.
⚫️Buenas tardes, El pasado viernes la empresa nos informó de la necesidad de activar la Mogul 3 en 4.º turno por causas productivas, lo que implicaría que toda la sección pasaría a trabajar en 4.º turno. Hoy lunes nos hemos reunido para firmar el acta correspondiente. Además, la empresa ha comunicado que la totalidad del envase también pasará a 4.º turno. Si los trabajadores están de acuerdo, el cambio se aplicará lo antes posible; en caso contrario, se aplicará en el plazo de 15 días, tal y como recoge el acuerdo.
Respecto al precio de las horas de festivos y puentes, hemos vuelto a preguntar hoy y siguen negociándolo. En cuanto tengamos la información definitiva, la comunicaremos al grupo. Un saludo, Sindicato USO.
⚫️Buenas tardes, esta mañana se ha mantenido una reunión extraordinaria de comité en la cual se ha tratado el tema de la ropa de trabajo para el verano, nos han comunicado que respecto al vestuario para el verano se realizará del mismo modo y forma que el año anterior que se extenderá desde el próximo 22 de Junio hasta el próximo 1 de Septiembre con posibilidad de ampliación de dicha fecha a valorar llegado el momento,quedando de esta manera la vestimenta para el verano:
* Secciones o zonas en las que se continuará con el uso de bata:Envase,Envase del chicle,Chicle,Caramelo(excepto Cocina de la misma),Chicle Sin azúcar, Grageado del Finitronc.
* Secciones a las que se les aplicará el uso de Camiseta y Pantalón: Regaliz,Finitronc,Goma.
Para cualquier duda o consulta no dudéis en contactar a nuestro correo usofini2023@gmail.com
Un saludo.
Miembros del Comité del Sindicato USO.
Comienza la campaña de la #Renta2025. En #USO resolvemos tus dudas sobre:
🗓️Fechas clave
📰Novedades
💻👩💼📞Trámites en línea, cita presencial o telefónica
🙆¿Quién está obligado a declarar?
Y, muy importante, ¡no olvides desgravar tu cuota #USO!
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2025-todas-las-claves-fechas-y-deducciones/
ESTRES TERMICO:
https://www.uso.es/primeros-auxilios-ante-un-golpe-de-calor/
https://www.uso.es/obligaciones-de-la-empresa-ante-el-trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo
https://www.uso.es/trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo-riesgos/u
PROTOCOLO DE ACTUACION PREVENCION DE ESTRES TERMICO:
ACOSO LABORAL:
https://www.uso.es/que-es-el-mobbing-o-acoso-en-el-trabajo/
TRASTORNOS DEL SUEÑO:
https://www.uso.es/trastornos-del-sueno-medidas-de-prevencion-en-el-trabajo/
PERDIDA DE LA AUDICION RELACIONADA CON EL TRABAJO:
https://www.amat.es/prevencion-y-proteccion-de-la-salud-contra-la-exposicion-al-ruido-en-el-trabajo/
SERVICIO DE CAJA Y RESISTENCIA Y SOLIDARIDAD DE LOS AFILIADOS DE USO:
Envía un correo a [ENVIANOS CORREO A USO FINI] para obtener más información
PORQUE DESDE USO ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE, QUEREMOS CONTAR CONTIGO COMO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES.
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